T-Mobile: Z uzavretých kancelárií do flexibilného open space
Rekonštrukcia kancelárií priniesla najväčšiemu českému operátorovi okrem čerstvého dizajnu kompletnú premenu charakteru pracoviska - z uzavretých menších miestností sa so zamestnancami presunuli do otvoreného priestoru so systémom zónovania. CAPEXUS celý projekt zastrešil a mohol tak skolaudovaný priestor so všetkými detailmi odovzdať už o päť mesiacov od vytvorenia prvých skíc, navyše za plnej prevádzky. Pozrite sa na finálny interiér, v ktorom funguje zdieľanie, spolupráca v tíme aj sústredená činnosť jednotlivcov.
Design & build šetrí čas i peniaze
Pre projekt premeny kancelárií T-Mobile plne využil model služby design & build, kedy návrh, realizácia a dodávka komerčného interiéru na kľúč spadá pod jedného partnera. V súčasnej dobe prebieha redesign ďalších poschodí a počas roka 2021 bude v jednotnom koncepte dokončená rekonštrukcia celej budovy. Vďaka zvolenej službe design & build sa tak skrátil čas realizácie približne o polovicu oproti bežnému modelu, keď pre klienta neexistuje jediný generálny dodávateľ
a jednotlivé profesie aj úlohy sú koordinované naprieč niekoľkými firmami.
Každému projektu design & build pritom ešte predchádza pochopenie filozofie, celkového štýlu práce aj budúce vízie nájomcu, a to predovšetkým zo strany interiérových dizajnérov. Okrem samotného interiéru jednej z najväčších single-tenant budov (kancelárska budova obsadená jediným nájomcom) v Českej republike sa tak menil aj štýl práce. Namiesto uzavretých kancelárií teraz zamestnanci pracujú
vo flexibilnom priestore, ktorý sa prispôsobuje vykonávanej činnosti.
Pozrite si nové kancelárie spoločnosti T-Mobile
Flexibilné pracovné prostredie
Každému tímu o približne 20 členoch je pridelená konkrétna základňa - takzvaný neighborhood. Jeho súčasťou je špeciálna časť nazvaná focus hub, ktorá
je určená až štyrom zamestnancom. Jej špecifikom sú mobilné steny, vďaka ktorým ju možno predeliť až na tri samostatné miestnosti. "Toto riešenie uľahčilo prechod
z uzavretých kancelárií do otvorených. Navrhli sme ho pre pokojnú samostatnú prácu aj časté konferenčné hovory," komentuje využitie Martin Židek, architekt firmy CAPEXUS.
Čistá hlava, čistý pracovný stôl
Každý tím má k dispozícii aj zónu ,,amenities", ktorú architekti koncipovali ako priestor pre tímovú prácu
a stretávanie. Je šitá priamo na mieru danému tímu. Jednotlivé zóny od neighborhood cez cafeteriu až po konferenčnú časť spoločne zapadajú do jedného unikátneho konceptu zdieľaného priestoru, v ktorom
sa môžu zamestnanci voľne pohybovať a vždy si nájsť ideálne podmienky pre danú pracovnú činnosť.
Sharedesking
Zasadacie miestnosti sú navrhnuté pre rôzne spôsoby využitia. Popri tých klasických sú tu miestnosti pre stand-up meetingy a takzvané creative roomy. K dispozícii je aj konferenčné zóna s možnosťou rezervácie - všetky zasadačky majú on-line rezervačný systém. Spomínaný princíp zónovania a fakt, že všetky pracovné miesta sú zdieľané a využíva sa takzvaný share desk systém, priamo korešponduje s clean desk policy - akonáhle zamestnanec na konci dňa odchádza, zostáva po ňom čistý pracovný stôl.
Presvetlený priestor
Vďaka dôvere klienta a bohatým skúsenostiam spoločnosti CAPEXUS mali architekti pri navrhovaní a úprave nových priestorov prakticky voľnú ruku. Korporátnu identitu spoločnosti T-Mobile architekti vniesli do interiéru v podobe opakujúceho sa motívu štvorca, ktorý sa objavuje
v logu firmy. Hlavným zámerom bolo vynechanie primárnej farby - magenty. S tou sa stretávajú zamestnanci každý deň na reklamných predmetoch, monitoroch, dokumentoch a ďalších materiáloch. Pozornosť sa tak dostala sekundárnym farbám, architekti zvolili modrú, oranžovú, zelenú, žltú a petrolejovú v rôznych intenzitách.
Farebná pestrosť
a zeleň
V jednotlivých miestnostiach sú farby odstupňované od stredu po okraj. S farebnosťou a štvorčekmi sa architekti vyhrali napríklad aj pri zvolených kobercoch. Vďaka spomínaným farbám vznikol prirodzený a veľmi intuitívny navigačný systém v harmónii s atypickým pôdorysom. Každý ,,prst" má vlastnú farbu a jeho časti majú rôzne funkcie: najvzdialenejšie miesta slúžia pre pokojnú a sústredenú prácu, stredové zóny majú účel stretávania na formálnych i neformálnych schôdzkach. Farbami sú prepojené spoločné priestory, kde je použitý drevený dekor, betónové stierky, ťahokov alebo perforovaný plech
a heraklit.
Prírodné materiály hrajú hlavnú úlohu predovšetkým v relaxačných priestoroch a zasadacích miestnostiach, kde zamestnancov teší aj väčšie množstvo rastlín. Medzi ďalšie prírodné motívy patrí machy, o ktoré, rovnako ako o všetku zeleň, stará firma Flower Service. Keď už je reč o prírode, celá premena prebehla s cieľom čo najmenšieho dopadu na životné prostredie. Interné oznámenie sa premietajú na LED obrazovky, miesto skôr užívaných papierových plagátov. V kuchynkách je umiestnený výrobník sódy, vďaka čomu sa znižuje spotreba plastových fliaš, a v kanceláriách nechýba koše na triedený odpad.
Zdieľanie funguje
Spolupráca T-Mobile s architektmi a realizačným tímom spoločnosti CAPEXUS priniesla dokonalú premenu veľkých a uzavretých kancelárií na moderný desk-sharing priestor s premysleným dizajnom a detailmi. Premena bola realizovaná za plnej prevádzky, kedy pre obchodný tím
so sídlom na šiestom podlaží vznikol swing space, kde bolo možné nerušene pracovať po dobu projektu. Výsledkom
je interiér, kde sa myslelo nielen na komfort všetkých zamestnancov vďaka dômyselnému zónovania, ale
aj na využitie prírodných prvkov a farebných motívov vytvárajúcich príjemné pracovné prostredie.
Informácie o objekte
Kancelársku budovu na Roztyly, Tomíčková 2144/1, Praha 4, ktorá sa nachádza v oblasti zástavby tvorenej malými bytovými domami, navrhol Ing. arch. Lubomír Zeman pre Sekyra Group. Budova sa skladá z celkom 7 nadzemných a 3 podzemných podlaží. Prvý zamestnanci sa do budovy nasťahovali v roku 2004.
Autor fotografií: Petr Andrlík
Páči sa vám referencia? Zdieľajte ju.
Chcete sedieť v podobných kanceláriách?
Napíšte nám vaše požiadavky a priania. Vytvoríme pre vás interiér na mieru.