Kolegové jsou
pro nás druhá rodina
Unikátní pracovní prostředí
Naše mise je měnit pracovní prostředí k lepšímu. Navrhujeme a vytváříme nové kanceláře tak, aby se jejich uživatelům lépe pracovalo. A kovářova kobyla u nás nechodí bosa. Vlastní zázemí jsme si sami navrhli i postavili tak, aby zrcadlilo nejen současné trendy, ale především reagovalo na potřeby našich zaměstnanců. Spokojenost kolegů je pro nás na prvním místě. Přesvědčte se sami.
Firemní benefity
Služební notebook, telefon, auta, skútry a home office jsou standardem. Pokud holdujete sportu nebo wellness, oceníte dotovanou kartu Multisport a navíc i jógu a maséra přímo v kancelářích. Každý pracovní týden máme společnou snídani a v průběhu roku vás čekají teambuildingy a grilovačky na našich terasách. Nudit se u nás nebudete!
Koho hledáme?
Věkový průměr je u nás okolo 30 let, všichni si tykáme a setkáváme se i mimo práci. Někteří z nás jezdí i na společné dovolené. Je jasné, že na byrokracii ani formalitu si u nás nehrajeme. Příležitost u nás najdou jak studenti pro flexibilní úvazky, tak zkušení odborníci.
Volné pozice
Project Manager HVAC
vzduchotechnika | chlazení
topení | zdravotechnika
Project Manager
plný úvazek
nástup ihned
Trainee - projekční oddělení
částečný úvazek
nástup ihned
Nenašli jste volnou pozici?
Tady pro vás něco máme.
Project Manager Electro
plný úvazek
Nenašli jste volnou pozici?
Tady pro vás něco máme.
Práce nás baví
Práce ve fungujícím týmu a v příjemném prostředí, znamená polovinu úspěchu. Jsem ráda, že mi pod rukama vznikají projekty, které zajišťují takovéto prostředí i pro naše klienty. Je povzbuzující vidět vývoj projektu od první čárky na výkrese, po poslední šroubek na stavbě.
Naše školy nás na reálnou praxi nepřipraví, chybí týmová práce. Proto oceňuji, že u významných projektů dostávám možnost spolupracovat s kolegy. Moje pracovní doba je flexibilní, nemusím chodit do kanceláře, když se mi to nehodí. Líbí se mi i možnost pracovat z domova.
Vo firme pracujem takmer rok a som nadmieru spokojný s prístupom ako kolegov tak aj vedenia. Väčšina vecí sa dá odkomunikovať tak aby boli obe strany spokojné. Je cítiť rodinný prístup a starostlivosť o ľudí (zákazníkov aj zamestnancov) je tu na prvom mieste.
