Útulná kaviareň pre zamestnancov spoločnosti T-Mobile

Lokalita

Hradec Králové

Klient

T-Mobile

Plocha

50 m²

Realizácia

1/2021 - 2/2021

Naša realizácia v Hradci Králové pre spoločnosť T-Mobile ukazuje, ako sa dá doteraz málo využívaný priestor premeniť na modernú kaviareň, ktorá pozýva na "coffee break". Cieľ vytvoriť príjemné miesto na stretnutia sa podarilo splniť a zamestnanci majú možnosť vychutnať si kávu v ukážkovo útulnom prostredí so zaujímavými dizajnovými prvkami.

V centre diania

Kaviareň sa nachádza priamo za recepciou, a preto je súčasťou komunikačného centra budovy. Prakticky v centre všetkého diania bol vytvorený viacúrovňový a osvetlený priestor, ktorý je maximálne vhodný na stretnutia zamestnancov. Cesta ku konečnému vzhľadu viedla cez hľadanie nákladovo efektívnych riešení, ktoré zahŕňali zachovanie pôvodnej podlahy a šikovné využitie kvetináčov na vizuálne oddelenie celého priestoru.

Kaviareň T-Mobile s barovým sedením a prírodnými prvkami

Pohodlné kreslá v podnikovej kaviarni T-Mobile

Atypické sezení ve formě dřevěných lavic s dekorativními prvky ve firemních barvách

Nesmie chýbať
nové vybavenie

Pôvodne bolo v átriu za recepciou len miesto na sedenie. Nová kaviareň pre približne 20 ľudí všetko mení. Má praktickú kuchynku, barový pult, atypický nábytok a originálnu lavicu, ktorá je čiastočne čalúnená. Keďže sa zachovalo zasklenie átria, kaviareň má počas dňa pôsobivú hru svetla a tieňa. Kombinácia výrazných prvkov v purpurovej a zelenej farbe je veľmi atraktívna.

V tomto zriedkavo viac etážovom priestore určenom na neformálne stretávanie sa, by som vyzdvihla hru svetla a tieňa. Internú kaviareň sme vo veľkom množstve doplnili zeleňou.

— Michaela Zámečníková, architektka —

Drevená lavica s vankúšmi na sedenie v purpurových farbách spoločnosti

Na maličkostiach nám záleží

Celkový dojem útulnosti a moderného prístupu k prostrediu kaviarne dotvára okrem iného dizajnové osvetlenie a hravé doplnky na stenách s 3D nápismi a nálepkami. Táto realizácia je dôkazom, že aj pri maximálnom využití existujúcich štruktúr možno dosiahnuť skutočne radikálne zmeny.